Wat is het uurloon van een pedagogisch medewerker in schaal 6 kinderopvang?

Hoeveel verdient een pedagogisch medewerker in schaal 6 kinderopvang per uur?

De vraag naar het uurloon van een pedagogisch medewerker in schaal 6 kinderopvang is niet eenduidig te beantwoorden. Hoewel de cao kinderopvang een richtlijn biedt, spelen verschillende factoren een rol in de uiteindelijke berekening. Een simpelweg noemen van een bedrag tussen €16,28 en €22,37 bruto per uur, zoals vaak online te vinden is, doet geen recht aan de nuances. Laten we dieper ingaan op de factoren die het uurloon beïnvloeden.

Cao Kinderopvang als Basis

De cao kinderopvang vormt de basis voor de salarisberekening. Schaal 6 is inderdaad de schaal waar veel pedagogisch medewerkers met een relevante opleiding en enige ervaring in vallen. Echter, binnen deze schaal zijn er verschillende trede. Afhankelijk van de anciënniteit en beoordelingen stijgt een medewerker in de trede, wat direct invloed heeft op het uurloon.

Meer dan alleen Anciënniteit

Naast anciënniteit spelen ook andere factoren een rol:

• Opleidingsniveau: Een medewerker met een mbo-4 opleiding Kinderopvang zal doorgaans in een lagere trede van schaal 6 starten dan iemand met een hbo-opleiding Pedagogiek. Ook aanvullende cursussen en trainingen kunnen meewegen in de inschaling.
• Werkgever: Hoewel de cao de minimale lonen vastlegt, kunnen sommige kinderopvangorganisaties ervoor kiezen om meer te betalen om aantrekkelijk te zijn voor gekwalificeerd personeel. Ook secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering, variëren per werkgever.
• Functie-inhoud: Soms kan de specifieke functie-inhoud, bijvoorbeeld extra verantwoordelijkheden of specialisaties, aanleiding geven tot een hogere inschaling binnen schaal 6.

Dus, wat is het uurloon dan wel?

Het is dus onmogelijk om een exact uurloon te noemen. Het is realistischer om te stellen dat het uurloon voor een pedagogisch medewerker in schaal 6 kinderopvang, afhankelijk van bovengenoemde factoren, ergens tussen de €16,- en €23,- bruto per uur kan liggen in 2023. Voor een precieze berekening is het raadzaam om de actuele cao kinderopvang te raadplegen en navraag te doen bij de betreffende kinderopvangorganisatie.

Tip: Kijk bij vacatures niet alleen naar het genoemde salaris, maar ook naar de overige arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen de organisatie.