Wat is goed om op je cv te zetten?

Wat moet er nou eigenlijk echt op mijn cv? Die vraag, die heeft me vroeger echt beziggehouden! Je weet wel, dat moment dat je je cv moet updaten en je denkt: “Heb ik wel alles goed? Ziet het er professioneel genoeg uit?” Pfoe. Stress!

Dus laten we eens kijken wat echt belangrijk is. Die standaard dingen, weet je wel?

De basis, die moet gewoon kloppen: Je naam en contactgegevens. Dat lijkt voor de hand liggend, maar je gelooft niet hoeveel cv’s ik al heb gezien waar dat misging! Een keer zelfs een cv zonder e-mailadres… Hoe dan?! Mijn eigen telefoonnummer staat er ook op, ik vind dat wel prettig. Je moet bereikbaar zijn, toch?

Dan de opleiding en stages. Hier moet je echt goed nadenken. Wat is relevant voor de baan waar je op solliciteert? Ik herinner me nog mijn stage bij dat saaie marketingbureau. Die heb ik er uiteindelijk afgehaald. Het voegde gewoon niets toe aan mijn cv en het was alleen maar een deprimerend herinnering. Maar die marketing-cursus die ik daarna volgde? Die is goud waard gebleken! Dus, focus op wat ertoe doet.

Werkervaring: Dit is waar het echt spannend wordt. Het gaat niet om wat je deed, maar om wat je bereikte. Ik heb bijvoorbeeld eens een hele marketingcampagne geleid, die resulteerde in een 25% omzetstijging! Dat soort cijfers, dat spettert van je cv af! Vergeet die lange opsommingen van taken, focus op resultaten. Serieus, dat is het verschil tussen een goed cv en een fantastisch cv. Vertel een kort, krachtig verhaal over wat je bereikt hebt.

Skills: Ja, ja, die lastige hard en soft skills. Denk niet alleen aan je technische vaardigheden, maar ook aan die zachte skills zoals teamwork of communicatie. Ik heb laatst een sollicitatie verloren omdat ik niet goed genoeg mijn communicatieve skills op mijn cv had beschreven. Pijnlijk, maar leerzaam! Probeer die skills met voorbeelden te onderbouwen. Zoals bijv. “effectieve communicatie: succesvol gewerkt met een team aan een complex project, waarbij ik regelmatig heldere updates aan de stakeholders leverde.” Zoiets.

En dan nog wat extra’s: Vrijwilligerswerk, talen, rijbewijs… dat kan echt de doorslag geven. Het laat zien dat je een veelzijdig persoon bent. Ik heb zelf veel vrijwilligerswerk gedaan en dat staat prominent op mijn cv. Het toont initiatief en betrokkenheid. Mensen vinden dat vaak erg waardevol.

Optioneel, maar soms handig: een foto en referenties. Een foto vind ik persoonlijk wel prettig, maar een goede is belangrijk. Referenties… tja, dat is een beetje tricky. Soms zijn ze handig, soms niet. Afhankelijk van de baan natuurlijk.

En dan… Succes! Ik hoop dat dit een beetje heeft geholpen! Het schrijven van een cv is een proces, en het hoeft niet perfect te zijn. Gewoon, laat je persoonlijkheid er een beetje doorschijnen.