Hoeveel verdient een kleuterjuf netto?

17 weergave
Het salaris van een kleuterjuf hangt af van je diploma en schaal. Met een bachelor in kleuteronderwijs ligt het bruto jaarsalaris tussen €2.115,10 en €2.455,76. Een professionele bachelor levert een lager bedrag op.
Opmerking 0 leuk

Hoeveel verdient een kleuterjuf netto?

Het salaris van een kleuterjuf varieert afhankelijk van de behaalde onderwijskwalificaties en de loonschaal waarin zij is ingedeeld.

Schaletrappersregeling:

In Nederland zijn kleuterjuffen werkzaam in het basisonderwijs en vallen zij onder de zogenaamde schalentrappersregeling. Deze regeling bepaalt het brutosalaris op basis van diploma en dienstjaren.

Brutosalaris:

  • Bachelor in kleuteronderwijs:
    • Schaal LB (0-4 dienstjaren): € 2.115,10 – € 2.340,27
    • Schaal LC (5-8 dienstjaren): € 2.340,27 – € 2.455,76
  • Professionele bachelor:
    • Schaal LA (0-3 dienstjaren): € 1.928,91 – € 2.115,10

Nettosalaris:

Het nettosalaris is het brutosalaris minus belastingen en sociale premies. De hoogte van de inhoudingen hangt af van persoonlijke omstandigheden, zoals het aantal kinderen en aftrekposten.

Indicatie:

Als uitgangspunt kun je voor een beginnende kleuterjuf met een bachelor in kleuteronderwijs rekenen op een nettosalaris van ongeveer € 1.600,- per maand. Dit bedrag kan hoger of lager uitvallen, afhankelijk van de genoemde factoren.

Overige vergoedingen:

Naast het basissalaris kunnen kleuterjuffen ook in aanmerking komen voor andere vergoedingen, zoals:

  • Vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding

Ontwikkelingen:

De salarissen in het onderwijs zijn de afgelopen jaren gestaag gestegen. Het kabinet heeft daarnaast aangekondigd de salarissen van leraren verder te willen verhogen. Dit kan ook een positief effect hebben op de verdiensten van kleuterjuffen.

Belangrijke opmerking:

De bovenstaande informatie is een indicatie en kan afwijken van de actuele cao-afspraken. Voor meer specifieke details over het salaris van kleuterjuffen is het raadzaam om contact op te nemen met een personeelsafdeling of vakbond.