Wat als je ziek wordt tijdens je zwangerschapsverlof?
Tijdens zwangerschaps- of bevallingsverlof blijft uw uitkering behouden, ongeacht ziekte door zwangerschap of bevalling. Wordt u er echter voor of na het verlof ziek door deze reden, dan moet uw werkgever een ziektewetuitkering aanvragen.
Ziek tijdens zwangerschapsverlof: wat zijn mijn rechten?
Zwangerschap is een bijzondere periode in het leven van een vrouw. Het is vol verwachting, maar ook kwetsbaar. Soms kan gezondheidsproblemen tijdens de zwangerschap leiden tot ziekteverlof. Dit roept vragen op over de uitkering en rechten tijdens deze periode.
Ziek tijdens zwangerschaps- of bevallingsverlof:
In principe blijft uw uitkering behouden tijdens zwangerschaps- of bevallingsverlof, ongeacht de reden van uw ziekte. Dat betekent dat u gewoon uw volledige uitkering ontvangt, zelfs als u ziek bent door zwangerschap of bevalling.
Ziek voor of na het verlof:
Als u voor of na het verlof ziek wordt door zwangerschap of bevalling, dan is de situatie anders. Uw werkgever moet dan een ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV. De hoogte van deze uitkering hangt af van uw salaris en de duur van uw ziekte.
Wat te doen bij ziekte:
- Meld uw ziekte zo snel mogelijk aan uw werkgever. Dit is wettelijk verplicht.
- Vraag aan uw werkgever een formulier voor een ziektewetuitkering.
- Vul het formulier volledig en juist in en stuur het naar het UWV.
- Heeft u vragen over uw rechten of de uitkering? Neem contact op met uw werkgever of het UWV.
Extra aandachtspunten:
- Zorg ervoor dat u de juiste medische verklaring heeft. Deze heeft u nodig om een ziektewetuitkering aan te vragen.
- Lees de voorwaarden van uw verzekering. Sommige verzekeraars bieden extra dekking voor complicaties tijdens de zwangerschap.
Kortom:
Ook tijdens zwangerschap en bevalling heeft u recht op bescherming. Heeft u vragen over uw rechten tijdens deze periode, aarzel dan niet om contact op te nemen met uw werkgever, uw arts of het UWV.
#Ziek Zwangerschap#Ziekte Verlof#Zwangerschap Ziekte