Wat voor uitkering krijg je na 2 jaar Ziektewet?

Na twee jaar ziekte: Wat gebeurt er met mijn uitkering?

Twee jaar lang afhankelijk zijn van een Ziektewet-uitkering is een lange periode, vol onzekerheid en mogelijk frustratie over het gebrek aan vooruitgang in herstel. Na deze periode eindigt de Ziektewet-uitkering. Dit betekent echter niet automatisch het einde van de financiële steun. Wat er dan gebeurt, hangt af van je situatie en je mogelijkheden om (gedeeltelijk) te werken.

De overgang van Ziektewet naar een nieuwe uitkering – de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) – is een cruciale stap. Het UWV beoordeelt je arbeidsvermogen grondig om te bepalen of je in aanmerking komt voor een WIA-uitkering. Deze beoordeling kijkt niet alleen naar je huidige gezondheidstoestand, maar ook naar je mogelijkheden om, rekening houdend met je beperkingen, ander werk te verrichten.

De WIA kent twee uitkeringsvormen:

• IVA (Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten): Deze uitkering is bedoeld voor mensen die door hun ziekte of handicap helemaal niet meer kunnen werken. De hoogte van de uitkering is gebaseerd op je oude loon, maar bedraagt maximaal 75% van het loon voor het ziek worden. De uitkering is levenslang, mits je aan de voorwaarden blijft voldoen.

• WGA (Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten): Deze uitkering is bestemd voor mensen die nog wel gedeeltelijk kunnen werken, maar niet meer in hun oude baan kunnen functioneren. Het UWV bepaalt welk percentage je nog kunt werken. De uitkering vult je inkomen aan tot een bepaald percentage van je oude loon. Deze uitkering heeft een looptijd van maximaal 10 jaar, en er kan een (gedeeltelijke) terugkeer naar werk plaatsvinden. De hoogte en looptijd zijn afhankelijk van jouw specifieke situatie en de mogelijkheden die er zijn om je weer te laten participeren in de arbeidsmarkt.

Het aanvraagproces:

Het UWV neemt, vlak voordat je Ziektewet-uitkering afloopt, contact met je op om de aanvraag voor een WIA-uitkering te starten. Het is cruciaal om hier actief aan mee te werken. Verzamel alle relevante informatie over je gezondheidstoestand, beperkingen en eventuele mogelijkheden om (gedeeltelijk) te werken. Een goede voorbereiding en eventuele ondersteuning van een arbeidsdeskundige of re-integratiebureau kan je kansen op een positieve beoordeling aanzienlijk vergroten.

Wat kun je doen?

• Neem contact op met je bedrijfsarts: Je bedrijfsarts kan je adviseren en ondersteunen bij het aanvraagproces en je helpen bij het in kaart brengen van je mogelijkheden.
• Zoek hulp bij een re-integratiebureau: Deze bureaus kunnen je helpen bij het vinden van passend werk en het opstellen van een plan voor je terugkeer naar de arbeidsmarkt.
• Verzamel alle relevante medische informatie: Zorg dat je alle relevante documentatie, zoals medische verklaringen en behandelverslagen, bij de hand hebt.

Het proces van de overgang van Ziektewet naar WIA kan complex zijn. Proactieve voorbereiding en het zoeken van de juiste ondersteuning zijn van essentieel belang om een zo gunstig mogelijke uitkomst te bereiken. Aarzel niet om hulp te zoeken bij de diverse instanties die je kunnen begeleiden in deze periode.