Waar kan een bedrijfsarts mee helpen?

Meer dan alleen ziekteverzuim: de veelzijdige rol van de bedrijfsarts

De bedrijfsarts is vaak de eerste associatie bij ziekteverzuim. En terecht, want begeleiding bij uitval van werknemers behoort zeker tot hun takenpakket. Maar de rol van de bedrijfsarts reikt veel verder dan het afhandelen van ziekmeldingen. Ze zijn cruciaal voor het creëren van een gezonde en productieve werkomgeving, en focussen zich steeds meer op proactieve preventie in plaats van alleen reactief handelen.

Waar kan een bedrijfsarts u concreet mee helpen?

De expertise van een bedrijfsarts beslaat een breed spectrum:

1. Begeleiding bij ziekteverzuim: Dit is wellicht de meest bekende taak. De bedrijfsarts voert gesprekken met zieke werknemers, beoordeelt de arbeidsongeschiktheid, adviseert over re-integratie en volgt het herstelproces op de voet. Dit omvat niet alleen medische aspecten, maar ook de psychosociale kant van het werk en de mogelijkheden tot aanpassing van de functie.

2. Preventieve gezondheidszorg: Een bedrijfsarts is een strategische partner in het voorkomen van ziekteverzuim. Door risicoanalyses uit te voeren, signaleert de bedrijfsarts mogelijke gevaren op de werkvloer. Dit kan variëren van fysieke belasting tot psychosociale factoren zoals werkdruk, pesten of burn-out. Op basis van deze analyses adviseert de bedrijfsarts over aanpassingen in werkprocessen, werkplekinrichting en preventieve maatregelen.

3. Keuringen en advisering bij functievermogen: In sommige sectoren zijn periodieke keuringen verplicht (bijvoorbeeld voor chauffeurs of mensen die met gevaarlijke stoffen werken). De bedrijfsarts voert deze keuringen uit en beoordeelt of de werknemer fysiek en mentaal geschikt is voor de functie. Ook bij twijfels over het functievermogen van een werknemer, kan de bedrijfsarts advies geven.

4. Signalering en aanpak van beroepsziekten: De bedrijfsarts speelt een belangrijke rol bij het vroegtijdig opsporen en behandelen van beroepsziekten. Door middel van screening en monitoring kan de bedrijfsarts risico’s identificeren en preventieve maatregelen adviseren om verdere verspreiding te voorkomen.

5. Advies over arbeidsomstandigheden: De bedrijfsarts werkt nauw samen met werkgevers, preventiemedewerkers en andere betrokkenen om een gezonde en veilige werkomgeving te creëren. Dit kan gaan over ergonomie, het verbeteren van de communicatie, stressmanagementprogramma’s of het implementeren van een arbobeleid.

6. Arbeidsgeschiktheidsverklaringen: In sommige gevallen is een verklaring van de bedrijfsarts nodig over de arbeidsgeschiktheid van een werknemer, bijvoorbeeld bij aanvraag van een uitkering of bij een geschil tussen werkgever en werknemer.

Kortom, de bedrijfsarts is een veelzijdige professional die bijdraagt aan een gezonde en productieve organisatie door zowel reactief als proactief te werken. Ze zijn meer dan alleen een arts die ziekteverzuim afhandelt; ze zijn een strategische partner in het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van werknemers.

#Arbeid Gezondheid #Bedrijfsarts #Werkplek Hulp