Welk land heeft het hoogste salaris?

Zwitserland spant de kroon met hoogste salarissen, Turkije bungelt onderaan

Het inkomen dat werknemers ontvangen, is een belangrijke graadmeter voor de economische gezondheid van een land. Een hoog gemiddeld salaris duidt op een robuuste economie en een hoge levensstandaard voor haar inwoners.

Een recente studie heeft onderzocht welke landen de hoogste en laagste gemiddelde salarissen bieden. De resultaten laten zien dat Zwitserland het hoogste salaris tot zijn beschikking heeft, terwijl Turkije de laagste vergoedingen biedt.

Zwitserland: rijke, hooggeïndustrialiseerde economie

Zwitserland is een rijke, hooggeïndustrialiseerde economie met een hoge levensstandaard. Het land herbergt een groot aantal multinationale bedrijven en financiële instellingen, die goedbetaalde banen bieden. Bovendien heeft Zwitserland een sterk onderwijssysteem, wat resulteert in een hoogopgeleide beroepsbevolking.

Het gemiddelde jaarsalaris in Zwitserland is €85.770, het hoogste ter wereld. Dit bedrag komt overeen met €7.147 per maand, na aftrek van belastingen en sociale premies.

Turkije: opkomende economie met lage lonen

Turkije is een opkomende economie met een relatief lage levensstandaard. Het land heeft een groot percentage van de beroepsbevolking werkzaam in de landbouwsector, wat doorgaans lage lonen oplevert. Daarnaast kampt Turkije met een hoge werkloosheid, wat de concurrentie op de arbeidsmarkt verhoogt en de lonen drukt.

Het gemiddelde jaarsalaris in Turkije is €8.212, het laagste in de studie. Dit bedrag komt overeen met €684 per maand, na aftrek van belastingen en sociale premies.

Nederland en België: vergelijkbare lonen, toch verschil

Nederland en België zijn twee buurlanden met vergelijkbare economische omstandigheden. Beide landen hebben een hoogontwikkelde economie en een hoge levensstandaard.

Het gemiddelde bruto jaarsalaris in Nederland is €57.513, terwijl dit in België €55.332 bedraagt. Dit betekent dat Nederlandse werknemers gemiddeld iets meer verdienen dan hun Belgische collega’s.

Het verschil in salarissen tussen Nederland en België kan worden toegeschreven aan een aantal factoren, zoals verschillen in de industriële samenstelling, belastingstelsels en kosten van levensonderhoud.