Wat zijn goede arbeidsvoorwaarden?

1 jaar geleden 96 weergaven

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden? Dit waarderen werknemers: Pensioenregeling: Zekerheid voor later (88%). Reiskosten: Fijn voor de portemonnee (87%). Opleiding: Blijf jezelf ontwikkelen (85%). Doorgroeimogelijkheden: Kansen pakken (82%). Flexibele werktijden: Werk-privé in balans (78%). 13e maand: Extraatje eind jaar (70%). Bedrijfsuitjes: Gezelligheid en teambuilding (69%). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden trekken talent aan!

Reactie 0 vind-ik-leuks

Misschien wil je dit ook vragen?Meer

Welke arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk?

Goede vraag! Wat mij aantrekt? Ik denk vooral aan een goed pensioen. Zekerheid voor later, weet je? Die 88% in dat onderzoek klopt wel.

Reiskostenvergoeding is ook fijn. Op 13 juli 2023 reed ik bijvoorbeeld bijna 40 km enkel voor een sollicitatiegesprek, benzine kost tegenwoordig een vermogen. 87% vindt het belangrijk. Logisch!

Goede studiefaciliteiten zijn essentieel voor mijn ontwikkeling, altijd bijleren. 85% beaamt dat. Ik volgde vorig jaar een cursus projectmanagement (300 euro) die mijn werkgever deels betaalde. Fantastisch.

Doorgroeimogelijkheden? Absoluut. Stilstaan is achteruitgaan. Die 82% snapt me wel. Bij mijn vorige baan was dat helaas minder.

Flexibele uren, ideaal! 78% wil dat. Ik heb daar zelf enorm profijt van. Balans werk/privé is alles.

Een dertiende maand is leuk natuurlijk. Maar niet mijn hoogste prioriteit, eerlijk gezegd. 70% noemt het wel heel belangrijk.

Bedrijfsuitjes... ach, gezellig. 69% geeft aan dat het belangrijk is, ik vind het meer een extraatje dan een essentiële arbeidsvoorwaarde.

Wat zijn leuke arbeidsvoorwaarden?

Leuke arbeidsvoorwaarden:

Betaalde sabbaticals
Vrije dagen voor niet-rokers
Onbeperkte vakantiedagen
Kinderopvang op locatie

Het boost werknemerstevredenheid.

Welke werkgever heeft de beste arbeidsvoorwaarden?