Wat moet een eigenaar van een BV minimaal verdienen?

Wat moet een eigenaar van een BV minimaal verdienen?

Als eigenaar en bestuurder van een besloten vennootschap (BV) bent u wettelijk verplicht om minimaal het gebruikelijke loon te ontvangen. Dit minimumloon is ingesteld om belastingontwijking te voorkomen.

Voor 2024 bedraagt het minimale gebruikelijke loon voor bestuurders van een BV €56.000 per jaar. Dit bedrag kan echter per situatie variëren, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de ervaring en de verantwoordelijkheden van de bestuurder.

Het gebruikelijke loon is gebaseerd op de marktconforme vergoeding voor vergelijkbare werkzaamheden in eenzelfde sector en branche. Bij het bepalen van het gebruikelijke loon wordt rekening gehouden met factoren zoals:

• De aard en omvang van de werkzaamheden
• De ervaring en expertise van de bestuurder
• De mate van verantwoordelijkheid
• De grootte en de financiële situatie van de BV

Het vaststellen van het gebruikelijke loon is niet altijd eenvoudig. Er kan sprake zijn van een grijs gebied, waardoor het risico bestaat dat de Belastingdienst het loon als onvoldoende aanmerkt. Om dit risico te verkleinen, is het raadzaam om bij het vaststellen van het loon te overleggen met een accountant of andere deskundige.

Als de Belastingdienst concludeert dat het loon onvoldoende is, kan dit leiden tot naheffingen en boetes. Bovendien kan het tot gevolg hebben dat de bestuurder wordt aangemerkt als werknemer, wat andere fiscale en sociale gevolgen kan hebben.

Het is daarom essentieel om als bestuurder van een BV te voldoen aan de minimale looneis. Hierdoor voorkomt u niet alleen financiële risico’s, maar draagt u ook bij aan een eerlijke belastingheffing.