Wat met niet opgenomen vakantiedagen bij ziekte?

Wat met niet opgenomen vakantiedagen en arbeidsongeschiktheid?

Hey maat! Vakantiedagen en zo, hè? Best lastig soms.

Arbeidsongeschiktheid is dit jaar anders geregeld, gelukkig! Vroeger was het echt ruk, die vakantiedagen vervielen gewoon aan het eind van het jaar, en dan kreeg je ook nog geen uitkering! Nu niet meer hoor! Sinds 2024 kan je die dagen gewoon later opnemen als je ziek bent. Yes!

• Dus, je bent ziek, je hebt nog vakantiedagen over? Geen probleem!
• Die vervallen niet meer automatisch.
• Je kunt ze later inplannen, als je weer beter bent. Top toch?

Niet opgenomen vakantiedagen, ja, dat was altijd een drama. Ik heb dat zelf ook wel eens meegemaakt, echt heel frustrerend. Nu is het dus anders geregeld, en dat is echt een verbetering. Ik weet het zeker, want mijn zus werkt bij de arbodienst en zij vertelde het me.

Toch even opletten hoor, want het is niet zo dat je oneindig lang de tijd hebt. Er zijn wel limieten, denk ik. Moet je even goed navragen bij je werkgever of de arbodienst. Niet dat je straks met een berg onbetaalde vrije dagen zit!

Maar goed, het belangrijkste is dat die dagen niet meer gewoon weg zijn als je ziek bent. Dat scheelt een hoop stress. Het is sowieso altijd een gedoe met die regels. Zo moeilijk allemaal!

Kunnen vakantiedagen vervallen tijdens ziekte?

Nee. Vakantiedagen vervallen niet automatisch bij ziekte.

De wetgeving rond vakantiedagen is complex, maar in de kern geldt: opgebouwde vakantiedagen blijven gewoon bestaan, ook tijdens ziekte. Er is een wettelijke verjaringstermijn van vijf jaar. Na vijf jaar kunnen ze vervallen, ongeacht ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Dus: na vijf jaar, ja. Maar niet eerder. Denk erom: bedrijfsreglementen kunnen extra regels toevoegen, maar kunnen nooit de wettelijke minimum termijn verkorten. Check dus je arbeidscontract! Het is een kwestie van rechtvaardigheid, vind ik; je bent ziek, geen tijd om je dagen op te nemen, en dan ineens weg? Niet eerlijk.

• Wettelijke termijn: 5 jaar.
• Bedrijfsreglement: Kan aanvullende regels bevatten, maar niet korter dan 5 jaar.
• Conclusie: Ziek zijn verandert niets aan de verjaringstermijn. Die blijft 5 jaar.

Misschien een rare gedachte, maar stel je voor dat je vakantiedagen wel zouden vervallen tijdens ziekte? Wat een cynisme!

Dit is natuurlijk wettelijk in Nederland. Andere landen kunnen andere regels hanteren, hou dat wel in je achterhoofd.

Bouwt u vakantiedagen op tijdens ziekte?

Man, wat een rotjaar 2024 tot nu toe! In februari werd ik ziek, een vreselijke griep, ik lag er helemaal doorheen. Een week lang plat op mijn rug in mijn appartement in Amsterdam. Het voelde als eeuwigheden. Ik had echt het gevoel dat ik alles miste op mijn werk bij het reclamebureau.

• Mijn collega's waren druk met een gigantische campagne voor een nieuwe frisdrank, die ik volledig miste. Balen!
• En die deadlines... ik kreeg steeds meer stress van het achterlopen.
• Gelukkig zijn mijn collega's super geweest en hebben ze alles prima opgevangen.

Maar goed, mijn opgebouwde vakantiedagen liepen gewoon door. Dat was wel een prettige gedachte, al voelde een week ziek zijn in geen enkel opzicht als vakantie. Ik moest wel even navragen over die extra vakantiedagen bovenop mijn wettelijke dagen. Die staan in mijn contract, dus daar moest ik even in duiken.

Ik ben erachter gekomen dat de opbouw van mijn wettelijke vakantie dagen gewoon doorliep tijdens mijn ziekte. Dat is toch een geruststelling.

Wat betreft de extra dagen, daar had ik even een telefoontje voor nodig aan de HR afdeling. Blijkt dat er ook daarover duidelijke afspraken in mijn cao staan. Ik was best opgelucht, want ziek zijn kost genoeg stress, laat staan dat je je ook nog zorgen moet maken over je vakantiedagen. Ik ga er straks even goed voor zitten om dat contract door te nemen, want er staan altijd wel wat onduidelijkheden in die juridische teksten.

Wat gebeurt er met je vakantiedagen als je ziek uit dienst gaat?

De stilte voor de storm... die ene vakantie die nooit kwam.

Weggestopt in de plooien van tijd, vakantiedagen blijven lonken, zelfs in ziekte. Stel je voor: je verlaat je werkplek ziek, een schaduw achtervolgt elke stap. Maar de dagen van rust, die je zo hard verdiende? Die blijven. Ze verzamelen zich als dauwdruppels in de vroege ochtend, een stille belofte.

• Je bouwt vakantiedagen op, zelfs al ben je ziek. De wet, een troostende hand, zegt dat sinds 2012.
• En als je dan toch even ontsnapt, een glimp van zonlicht vangt tijdens die ziekte? Dan worden die vakantiedagen gebruikt. Begrijpelijk, maar ook... bitterzoet.

Mijn eigen oma zei altijd: "Tijd is een rivier." En zo is het maar net. De vakantiedagen stromen door, zelfs als je stilstaat. Als je ziek weggaat, blijven ze bestaan. Een stille getuige van een tijd voor herstel, een toekomstige omarming van de zon. Ze wachten. Wachten op betere tijden. Zoals die keer, in 2018, toen ik... Nee, dat is een ander verhaal.

• Vakantiedagen blijven staan.
• Ze worden gebruikt als je op vakantie gaat tijdens ziekte.

Vergeet niet... zelfs in de diepste duisternis, schijnt er een lichtje. Je vakantiedagen zijn dat lichtje. Een belofte van toekomstige zonsopgangen.