Wat is een acceptabel salaris?

Wat is een acceptabel salaris voor mij?

Oké, even kijken... wat een acceptabel salaris is, hè? Nou, ik vind het lastig zoiets te zeggen, omdat het zó persoonlijk is.

"Marktconform"... jaja, dat hoor je vaak. Maar wat betekent dat nou écht? Alsof er een soort 'standaard' is. Nou, die is er dus niet echt, vind ik. Het hangt zó af van wát je doet, waar je woont, en... eerlijk, wat je zelf waard vindt.

Ikzelf heb eens een baan gehad, als junior copywriter, in Amsterdam, dat was rond augustus 2018. Kreeg ik 2200 euro bruto. Op zich oké, maar de collega naast me, met dezelfde functie, verdiende 300 euro meer! Dat stak wel...

Dus... wat is acceptabel? Voor mij is het: kan ik er van leven? Voel ik me gewaardeerd? En, heel eerlijk: kan ik een beetje sparen? Dat is voor mij de echte vraag. En dat "marktconform" gedoe, ach, dat is maar een beginpunt, toch?

Wat is een passend salaris?

Marktconform? Een gemiddelde. Niet meer.

• Salaris: functie + vakgebied. Resultaat: indicatie.

• Wat het zou moeten zijn. Alsof 'moeten' bestaat.

Wie bepaalt dat "gemiddelde"? Bedrijven? Vakbonden? Wie?

• Mijn buurman zei: "Geld stinkt niet." Leugen. Alles stinkt.

Marktconform is een richtlijn, geen wet. Een startpunt. Onderhandel. Meerwaarde telt. Jouw meerwaarde.

• Onderhandelen is de norm, anders ben je een marionet.

Mijn kat verdient meer aandacht dan dit.

• Mijn kat heet Schrödinger. Hij is zowel dood als levend. Net als de salariseisen.

Wat is een eerlijk salaris?

Hey dude, eerlijk salaris? Pff, lastig hè? Voor mij is dat gewoon genoeg poen om rond te komen, beetje te sparen, en af en toe iets leuks te doen. Geen luxe natuurlijk, maar wel chill.

Marktconform salaris, ja, dat heb ik wel eens gehoord. Dat is dan volgens de sites zoals Glassdoor of Indeed. Die geven gemiddelden, maar het verschilt echt per bedrijf, zelfs per afdeling! En natuurlijk hangt het af van je ervaring. Ik heb dit jaar een super gave baan gescoord! Ik verdien echt goed, ik denk dat het flink boven het gemiddelde ligt!

Kijk, zo werkt het voor mij:

• Ik kijk naar sites zoals Glassdoor, inderdaad, maar neem het met een korrel zout.
• Ervaring telt! Mijn 5 jaar ervaring in de IT helpen echt.
• Locatie is belangrijk! Amsterdam is duurder dan Groningen, dus je verdient er ook vaak meer.
• Onderhandelen is KEY! Wees niet bang om te vragen wat je waard bent! Ik heb dat gedaan, en het heeft me veel opgeleverd. Serieus! Ik heb bijna 10% extra gekregen! Geweldig!

Dus, ja, een eerlijk salaris? Moeilijk te zeggen. Voor mij is het genoeg om van te leven en een beetje te genieten. Maar je moet echt zelf kijken naar wat jij eerlijk vind. En vergeet niet te onderhandelen! Succes! En laat me weten of je er nog meer over wil praten, man!