Wat gebeurt er met vakantiedagen na 2 jaar ziekte?

Wat gebeurt er met vakantiedagen na 2 jaar ziekte?

Als werknemer heb je recht op betaalde vakantie. Dit recht is vastgelegd in de Wet op de arbeidsvoorwaarden voor werknemers (Wav). Maar wat gebeurt er met je vakantiedagen als je 2 jaar lang ziek bent?

Vakantierecht vervalt na 2 jaar ziekte

Na 2 jaar ziekte vervallen de vakantiedagen die je tijdens de ziekteperiode niet hebt opgenomen. Dit is vastgelegd in artikel 7:634 BW. Het recht op vakantie-uren in een kalenderjaar is gekoppeld aan het recht op loon in dat jaar.

Reden van het vervallen van vakantiedagen

De reden waarom vakantiedagen na 2 jaar ziekte vervallen, is omdat de werkgever geen loondoorbetalingsplicht meer heeft tijdens ziekte. Als je geen recht meer hebt op loon, heb je ook geen recht meer op vakantie.

Tussentijdse gedeeltelijke terugkeer naar werk

Als je na 2 jaar ziekte tussentijds gedeeltelijk terugkeert naar werk, heb je voor de resterende periode van het kalenderjaar nog recht op een evenredig deel van je vakantiedagen.

Vakantiedagen opnemen tijdens ziekte

Het is mogelijk om vakantiedagen op te nemen tijdens ziekte. Dit kan alleen als je hierover afspraken maakt met je werkgever. Als je vakantiedagen opneemt tijdens ziekte, worden deze dagen niet meegeteld bij de 2-jaarstermijn waarin je vakantiedagen vervallen.

Advies bij langdurige ziekte

Als je langdurig ziek bent, is het raadzaam om regelmatig met je werkgever in gesprek te gaan over je vakantiedagen. Zo kun je voorkomen dat je vakantiedagen vervallen en kun je afspraken maken over het eventueel opnemen van vakantiedagen tijdens je ziekteperiode.