Wat doet een senior brand manager?

Rol en verantwoordelijkheden van een senior brand manager

Een senior brand manager is een belangrijke strategische positie binnen een organisatie, verantwoordelijk voor het beheer en de groei van merken. De primaire taak van een senior brand manager is de ontwikkeling en uitvoering van merkactiviteiten om de merkbekendheid te vergroten, klantloyaliteit op te bouwen en de algemene bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.

Hieronder vallen specifieke verantwoordelijkheden van een senior brand manager:

• Strategische planning: Ontwikkelen en implementeren van langetermijnmerkstrategieën die aansluiten bij de algemene bedrijfsdoelstellingen.
• Merkpositionering: Definiëren en bewaken van de merkidentiteit en -positionering, inclusief merkwaarden, persoonlijkheid en kernboodschappen.
• Merkcampagnes: Plannen en uitvoeren van merkcampagnes over verschillende kanalen, waaronder advertenties, social media en public relations.
• Merkbeheer: Beheren en bewaken van de merkidentiteit over alle touchpoints, waaronder verpakkingen, website en klantenservice.
• Marktonderzoek: Uitvoeren van marktonderzoek om consumententrends, concurrenten en merktrends te identificeren.
• Teamleiderschap: Managen en begeleiden van een team van marketingprofessionals, waaronder junior brand managers en marketingassistenten.
• Samenwerking met andere afdelingen: Nauw samenwerken met andere afdelingen, zoals productontwikkeling, verkoop en klantenservice, om een consistente merkervaring te verzekeren.

Salaris en carrièremogelijkheden

Het gemiddelde salaris voor een senior brand manager in Nederland bedraagt € 47.500 per jaar. Het salaris kan variëren van € 40.700 tot € 57.900, afhankelijk van de ervaring, het bedrijf en de geografische locatie.

Senior brand managers kunnen doorgroeien naar hogere managementfuncties, zoals marketing manager of chief marketing officer. Met verdere ervaring en verantwoordelijkheden kunnen ze ook een leidinggevende rol op directieniveau bekleden.