Waarom heb ik minder vakantiegeld dan vorig jaar?

Minder vakantiegeld dit jaar? Dit kan de reden zijn.

Je hebt je vakantiegeld ontvangen en het valt je op: het is minder dan vorig jaar. Hoe kan dat? De hoogte van je vakantiegeld is niet vast, maar hangt direct samen met de belastingregels die van toepassing zijn op je inkomen. Een veelvoorkomende reden voor een lager vakantiegeldbedrag dit jaar is de verandering in de belastingtarieven, met name voor mensen met een modaal inkomen of hoger.

Laten we dit eens nader bekijken. Vakantiegeld is wettelijk vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Dit percentage is niet veranderd. Wat wél kan veranderen, is hoeveel er netto van dat 8% overblijft. Dit komt door de manier waarop de belasting over je vakantiegeld wordt berekend.

Bij een modaal inkomen of hoger wordt je vakantiegeld belast in de hoogste belastingschijf. Door aanpassingen in deze schijven kan het voorkomen dat er, ondanks een gelijkblijvend of zelfs hoger bruto jaarsalaris, netto minder vakantiegeld overblijft. De belastingdruk op het vakantiegeld is in feite hoger geworden.

De impact van deze belastingwijzigingen verschilt per inkomensniveau. Ter illustratie: bij een modaal inkomen kan de netto verlaging rond de €19 liggen, terwijl iemand met een aanzienlijk hoger inkomen (bijvoorbeeld driemaal modaal) een verlaging van ruim €600 kan ervaren. Dit illustreert hoe de progressiviteit van de belastingschijven invloed heeft op het netto vakantiegeld.

Het is dus niet zo dat je minder vakantiegeld krijgt in de zin van een lager percentage. Je bruto vakantiegeld blijft 8% van je jaarsalaris. Het is de belasting op dat vakantiegeld die de netto uitkering beïnvloedt. Controleer daarom altijd je loonstrook om te zien hoe de belastingberekening precies is uitgevoerd. Daarop vind je de specificatie van je bruto vakantiegeld en de daarop ingehouden belastingen en premies.

Kortom, een lager vakantiegeldbedrag dan vorig jaar is niet per se een fout, maar kan het gevolg zijn van de veranderende belastingwetgeving. Vergelijk je loonstrook met die van vorig jaar om de precieze oorzaak te achterhalen.