Waar moet je loonheffingskorting op toepassen?

Waar moet je loonheffingskorting op toepassen?

Je loonheffingskorting optimaal benutten is essentieel voor een hoog netto-inkomen. Het is een instrument waarmee je de belastingdruk op je inkomen kunt verlagen. Maar waar moet je deze korting precies toepassen? Het antwoord is vaak complexer dan je denkt.

De misvatting van ‘meer korting is altijd beter’

Een veelgemaakte fout is het denken dat je loonheffingskorting zo breed mogelijk moet toepassen. Dit kan, in sommige situaties, juist tot een lager netto-inkomen leiden. Het gaat er niet om hoeveel korting je krijgt, maar om waar je die korting het best kunt inzetten.

Focus op je hoogste inkomen

Voor de meeste mensen is de meest effectieve strategie om je loonheffingskorting toe te passen op je hoogste inkomenbron. Dit betekent dat, als je zowel salaris en een uitkering (bijvoorbeeld van het UWV) hebt, je je loonheffingskorting vooral of uitsluitend op je salaris moet laten toepassen.

Waarom juist het hoogste inkomen?

De loonheffingskorting werkt progressief. De korting die je krijgt wordt met een bepaalde factor verrekend met je bruto-inkomsten. Als je beide bronnen (salaris én uitkering) aan het UWV aangeeft, kan het gebeuren dat je de korting minder effectief benut. Door de korting vooral op je loon te laten toepassen, kan de belastingdienst je bruto-inkomsten en dus ook de te betalen belastingen preciezer inschatten.

Wat is de praktijk?

Je moet hiermee direct met je werkgever en/of het UWV communiceren. Leg uit dat je wilt dat je loonheffingskorting primair op je hoogste inkomenbron, je loon, wordt toegepast. De communicatie is cruciaal, aangezien het toepassen van de korting op verschillende inkomstenbronnen wellicht tot onduidelijkheden of fouten kan leiden in de berekeningen.

Uitzonderingen bestaan

Er zijn situaties waarin het misschien beter is om de korting op meerdere bronnen toe te passen. Bijvoorbeeld als een deel van je uitkering te maken heeft met specifieke loonheffingskortingen, of als je loonheffingskortingen hebt specifiek gerelateerd aan een uitkering. In dergelijke gevallen moet je altijd de situatie individueel met de instanties bespreken. Zorg dat je goed geïnformeerd bent en dat alle mogelijkheden overwogen worden voordat je een beslissing neemt.

Conclusie

Door nauwkeurig samen te werken met je werkgever en het UWV, en door te begrijpen dat een breed toepassen van de loonheffingskorting niet automatisch het beste resultaat oplevert, kan je je netto-inkomen maximaliseren. Het is essentieel dat je de juiste informatie levert en duidelijk aangeeft hoe je loonheffingskortingen toegepast moeten worden.