Hoeveel verdient een top CEO?

10 maanden geleden 102 weergaven

Het salaris van een top CEO bij een multinational loopt op tot tientallen miljoenen euro’s per jaar. Dit is een totaalpakket van basissalaris, prestatiebonussen en aandelen. De uiteindelijke beloning hangt sterk af van de bedrijfsresultaten, de sector en het land van vestiging.

Reactie 0 vind-ik-leuks

Misschien wil je dit ook vragen?Meer

Top CEO salaris: hoeveel verdienen ze echt?

Dat is toch wat, hè, als je hoort over die bedragen die top-CEO's krijgen. Ik stond laatst bij de Albert Heijn, op 15 maart, en dacht eraan toen ik mijn boodschappen afrekende, dat was zo 55 euro. Tientallen miljoenen per jaar, dat kun je je toch niet voorstellen, dat bedrag elke keer op je rekening.

Het is niet alleen een vast salaris, nee hoor. Daar komen dan bonussen bij, en van die aandelenopties. Een oud-collega legde me dat eens uit, een financiële jongen die toen nog bij een bankje in Utrecht zat, december 2021 was het zeker. Daar zat hij al jaren trouwens.

De bedragen schommelen ook enorm. Dat hangt af van hoe goed het bedrijf presteert en in welke sector ze zitten. Gek eigenlijk, dat zo'n bedrag niet vast staat.

De laatste tijd zie je ook dat die beloningspakketten alleen maar toenemen. Dat komt door hoe de wereld in elkaar zit, die globalisering, en al die ingewikkelde bedrijfsvoering tegenwoordig. Het lijkt wel alsof ze daarvoor extra betalen.

In Nederland is het dan weer anders, merk je. Die salarissen hier, die zijn toch echt lager dan in Amerika. Ik sprak eens een directeur van een techbedrijfje in Amsterdam, september vorig jaar, en hij bevestigde dat. Een wereld van verschil, zei hij.

Wat is het hoogste CEO-salaris?

Duitsland bovenaan, echt waar. CEO's daar strijken €16.116,48 op. Knetterveel geld. Nederland niet ver achter, €15.774,80. En België pakt €14.714,21.

Dan heb je de andere kant. Estland, een schamele €4.747,45. Roemenië bijna hetzelfde, €4.733,59. Hongarije spant de kroon qua laagste salaris, €4.034,54.

Het verschil is enorm. EU breed, je zou denken, meer gelijkheid. Maar nee. Dus €16.116,48 is het absolute maximum.

Hoeveel verdien je gemiddeld als CEO?

€73.312 per maand. Dat is het getal. En toch voelt het zo… vaag. Alsof je probeert een volle maan te pakken in de palm van je hand. Het getal is er, maar de diepte erachter, die voel je pas in de stilte.

Het is geen vaststaand ding, hè? Die €73.312. Het is meer een… een richtpunt. Als je kijkt naar de giganten, de bedrijven waar iedereen van weet, dan praat je over bedragen die je bijna niet kunt bevatten.

Maar voor de meesten…

Kleinere bedrijven, beginnende startups: daar ligt het anders.
Eenmanszaken, de pioniers: een heel ander verhaal.

Je kijkt naar de sector, de branche. Iets in de technologie, dat trekt. Of de financiële wereld, die trekt ook. En dan heb je de sectoren die… die minder de spotlights vangen.

Het gaat niet alleen om het getal zelf, maar om wat erachter zit. De verantwoordelijkheid. De keuzes. En soms, heel soms, als je 's nachts wakker ligt, vraag je je af of dat getal het allemaal waard is. Of de rust die je ervoor opoffert.

Hoeveel mag een CEO verdienen?

De CEO-salarissen in 2025 variëren.

€ 5.000 tot € 75.000 bruto per maand. Dit is de bandbreedte.

Gemiddeld:

€ 20.000 bruto per maand. Dit is de norm, zo ongeveer.

De werkelijke verdiensten hangen af van factoren. Denk aan de omvang van het bedrijf. En de sector waarin het actief is. Innovatie speelt ook een rol. Prestaties zijn belangrijk. De markt bepaalt veel.

Factoren die meespelen:

Bedrijfsgrootte
Sector
Prestaties
Marktomstandigheden

Een manager krijgt wat hij verdient. Of wat het bedrijf bereid is te betalen. De markt is de baas.

Is directeur en CEO hetzelfde?

CEO is de moderne term voor algemeen directeur. Ze vervullen dezelfde hoogste uitvoerende functie binnen een organisatie.

Het lijkt een simpele kwestie van taal. Een titel. Maar titels dragen gewicht, of gebrek daaraan. CEO klinkt scherper, internationaler. Directeur, dat heeft iets ambachtelijks. Ouderwets wellicht. De wereld draait door. Talen verschuiven. Mensen passen zich aan. Of blijven achter.

Waarom die switch? Een drang naar uniformiteit. Globalisering. De beurs kijkt anders naar een 'CEO' dan een 'directeur'. Klinkt professioneler, minder regionaal. Soms is het enkel cosmetisch. Soms zit er meer achter. Macht, verdeeldheid. Een directeur kan ook een onderdeel leiden, niet het geheel. De CEO overziet alles.

De hiërarchie is niet altijd zo helder als men denkt.

Een CEO is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de strategie. Rapporteert aan de Raad van Bestuur of Raad van Commissarissen.
De term Directeur is breder.
- Algemeen Directeur: Gelijk aan CEO.
- Financieel Directeur (CFO): Focus op geldzaken.
- Operationeel Directeur (COO): Stuurt de operatie aan.
- Commercieel Directeur (CCO): Verkoop en marketing.
- Directeur Marketing: Specifieke afdeling.

Het collectief wordt de directie genoemd. Zij sturen het schip. Samen. Of tegen elkaar in. Een eeuwige dans van ego's. Het draait om controle. Uiteindelijk gaat het altijd om dat. En de cijfers.

Wat verdient een CEO van een bank?

CEO bank: € 5.034 Gemiddeld startsalaris. Variabele beloning niet meegerekend.

Marktomstandigheden bepalen variabele component. Bonussen en aandelenopties zijn de norm.
Resultaten van de bank cruciaal. Prestaties direct gekoppeld aan extra inkomen.

Extra's:

Leaseauto.
Onkostenvergoedingen.
Pensioenregeling.