Hoeveel verdien je als je bij de H&M werkt?

Achter de Schermen van de Mode: Wat Verdient een H&M Medewerker?

De H&M, een begrip in de modewereld, staat bekend om zijn trendy kleding tegen betaalbare prijzen. Maar wat verdienen de mensen die achter de schermen werken, die de kleding verkopen, de winkel presenteren en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt? Een blik op de salarissen bij H&M geeft een interessant inzicht in de beloning voor werk in de retailsector.

Het salaris bij H&M varieert sterk, afhankelijk van de functie en de verantwoordelijkheden. Een winkelmedewerker, ook wel verkoper genoemd, is vaak het eerste aanspreekpunt voor de klant. Hij of zij helpt bij het vinden van de juiste outfit, adviseert over stijlen en zorgt voor een prettige winkelervaring. Volgens recente gegevens verdienen Verkopers (m/v) bij H&M gemiddeld zo’n €1.457 per maand. Dit bedrag is een gemiddelde en kan variëren afhankelijk van factoren zoals leeftijd, ervaring en het aantal gewerkte uren. Vaak is dit salaris op basis van een parttime contract, zeker in de beginperiode.

Naast de verkoopmedewerkers zijn er ook Assistent Bedrijfsleiders die een cruciale rol spelen in het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Zij assisteren de Bedrijfsleider bij het aansturen van het team, het plannen van roosters, het beheren van de voorraad en het bewaken van de verkoopcijfers. Deze verantwoordelijkheden reflecteren zich in een hoger salaris. Assistent Bedrijfsleiders (m/v) bij H&M kunnen rekenen op een gemiddeld maandsalaris van ongeveer €3.336. Ook hier geldt dat dit een gemiddelde is en de daadwerkelijke beloning afhankelijk is van verschillende factoren, waaronder de grootte van de winkel, de regio en de individuele prestaties.

Het is belangrijk te benadrukken dat deze bedragen indicaties zijn en dat de werkelijke salarissen kunnen afwijken. Naast het basissalaris bieden veel retailbedrijven, waaronder H&M, ook secundaire arbeidsvoorwaarden aan, zoals personeelskorting, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Werken bij H&M kan een aantrekkelijke optie zijn voor mensen met een passie voor mode en een klantgerichte instelling. Hoewel het salaris voor een Verkoopmedewerker wellicht niet enorm hoog is, biedt het vaak wel een prettige werkomgeving, flexibele werktijden en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf. De stap van Verkoopmedewerker naar Assistent Bedrijfsleider toont aan dat er potentie is om carrière te maken binnen de H&M-organisatie. Uiteindelijk is de keuze om bij H&M te werken afhankelijk van de persoonlijke ambities en verwachtingen van de potentiële werknemer.