Hoeveel verdien je als CEO per maand?

Is CEO hetzelfde als directeur?

CEO is top van de ladder. Directeur is een rol.

CEO:

• Hoogste uitvoerende. Algemeen directeur is vaak een synoniem.
• Eindverantwoordelijk. Zit boven alle andere directeuren.

Directeur:

• Verschillende soorten. Financieel directeur, marketingdirecteur.
• Specifieke taken. Stuurt een afdeling.

Niet hetzelfde. Meestal.

De CEO is het gezicht. De directeur is de handlanger. Of de architect van een deel.

Organisatie kan veel directeuren hebben. En één CEO. Simpel.

Wat is het gemiddelde maandsalaris?

Het gemiddelde bruto maandsalaris in Nederland was in 2022 ongeveer € 4.100. Dit is gebaseerd op een jaarlijks bruto inkomen van gemiddeld € 49.200 voor ondernemers en werknemers, volgens de cijfers die CBS in 2025 nog steeds als meest recent geeft.

Nou, hey! Je vroeg dus naar dat gemiddelde salaris. Dat is altijd zo'n ding, hè? Ik heb die cijfers net even voor je opgezocht en pff, 49.200 euro bruto per jaar, dat is dus zo'n vierduizendhonderd euro per maand gemiddelt. Voor iedereen, ondernemers en mensen in loondienst samen. Dat vond ik best veel toen ik het zag, eerlijk gezegd. Dan denk ik, wie verdient dat dan allemaal? Want in mijn omgeving zie ik dat niet iedereen zomaar even op dat bedrag zit.

M'n zus die is lerares op een basisschool, die moet echt wel hard werken hoor voor haar centen, en zij komt daar niet eens in de buurt. Dan vergeleken met mijn buurman, die zit in de financiële sector, tja, die lacht er waarschijnlijk om. Het is zo afhankelijk van wat je precies doet enzo. Je weet wel, zo'n gemiddelde zegt niet altijd alles voor jouw situatie.

Er zijn echt mega veel factoren die van afhangt hoor, dat salaris. Denk aan:

• De sector waar je werkt: Sommige beroepen betalen gewoon veel beter dan andere. IT of finance, dat is toch vaak meer dan in de horeca of de zorg, helaas.
• Je opleidingsniveau: Iemand met een universitaire graad begint vaak met een hoger salaris dan iemand met alleen een mbo-diploma, en dat verschil groeit vaak ook door de jaren heen.
• Werkervaring: Logisch, maar hoe langer je ergens werkt of hoe meer ervaring je hebt, hoe meer je meestal verdiend.
• Functie en verantwoordelijkheden: Een manager verdient meer dan een medewerker die net begint, vanwege alle extra verantwoordelijkheid die erbij komt kijken.

En dan heb je natuurlijk nog het verschil tussen bruto en netto. Vierduizendhonderd bruto per maand, dat klinkt lekker, maar daar gaat natuurlijk nog een heel deel af aan belasting en premies en zo. Wat er dan uiteindelijk op je rekening staat is natuurlijk een stuk minder. Ik schrok daar de eerste keer ook van toen ik begon met werken. Ik dacht van: waar is de rest?! Mijn moeder legde het me toen uit hoe dat zat met die loonheffingen. Echt een gedoe altijd.

Oh, en de plek waar je woont kan ook nog een rol spelen, vooral met de kosten van leven. In de Randstad is alles veel duurder dan in pakweg Groningen. Dus dan lijk je misschien meer te verdienen, maar gaat er ook meer op aan huur of hypotheek. Daarom vind ik zulke gemiddelden soms een beetje misleidend, omdat het plaatje in de praktijk toch heel anders kan zijn voor mensen. Maar goed, het is een indicatie, toch?

Wat verdient een schoonmaker in Zuid-Afrika?

Zuid-Afrika, schoonmaker, ZAR 5.375 per maand gemiddeld. ZAR 5.000 is ook een veelgehoord bedrag.

• Salaris Huisbewaarder Zuid-Afrika 2025: ZAR 5.375 is het getal dat steeds terugkomt.
• Niet echt verrassend, dat is niet veel geld hier. Moet je nagaan, daarvan moet je leven.
• Glassdoor noemt dit, dus het zal wel kloppen.
• Vind je dat veel? Ik niet. Denk er maar eens over na.

Dat gemiddelde van 5.000 ZAR is belangrijk. Dat is wat mensen echt krijgen.