Hoeveel stijgt het salaris gemiddeld per jaar?

De illusie van loonstijging: hoe houd je je hoofd boven water in tijden van inflatie?

De afgelopen jaren klonk het vaak als goed nieuws: de lonen stijgen! Tussen 2020 en 2023 zagen we inderdaad een gemiddelde stijging van 12,6% voor verdiende lonen en 11,4% voor cao-lonen. Maar schijn bedriegt. Deze cijfers vertellen slechts een deel van het verhaal, een verhaal dat wordt overschaduwd door de bittere realiteit van de inflatie. De feitelijke stijging van het salaris per jaar is namelijk veel minder rooskleurig dan het op het eerste gezicht lijkt.

Het probleem zit hem in de kloof tussen loonstijging en inflatie. Terwijl onze salarissen weliswaar omhoog gingen, steeg de prijs van levensonderhoud – van boodschappen tot energie – in een veel sneller tempo. Deze inflatie heeft de koopkracht van veel Nederlanders aanzienlijk aangetast. De 12,6% loonstijging voelt in de praktijk dus veel minder als een reële verbetering dan de cijfers suggereren. Het extra geld is simpelweg opgegaan aan het dekken van de gestegen kosten van levensonderhoud.

Het is dan ook belangrijk om niet alleen naar de procentuele loonstijging te kijken, maar ook naar de reële loonstijging. Deze houdt rekening met de inflatie en geeft aan hoeveel je er in werkelijkheid op vooruit bent gegaan. Om de reële loonstijging te berekenen, moet de inflatie van de nominale loonstijging worden afgetrokken. En daar zit het probleem: die reële loonstijging is in de afgelopen jaren voor velen negatief geweest. De harde cijfers geven wel een loonstijging aan, maar de portemonnee voelt een ander verhaal.

De vraag hoeveel het salaris gemiddeld per jaar stijgt, is dus niet zo eenvoudig te beantwoorden. Het antwoord hangt af van de sector, de functie, de onderhandelingspositie en natuurlijk de inflatie. Een gemiddelde van 12,6% klinkt indrukwekkend, maar zonder correctie voor inflatie is het een misleidende statistiek. Het is essentieel om de reële loonstijging in ogenschouw te nemen om een realistisch beeld te krijgen van de financiële situatie. En die realiteit is voor veel Nederlanders helaas minder positief dan de nominale loonstijgingen suggereren. De zoektocht naar een eerlijke en inflatie-gecorrigeerde loonstijging blijft dan ook een centraal thema in de huidige economische klimaat.