Heeft AH eigen cao?

Albert Heijn: Een web van CAO's

Albert Heijn, dé supermarktketen van Nederland, is een groot bedrijf met een breed scala aan functies en werkplekken. Dit betekent ook dat er verschillende CAO's van toepassing zijn, afhankelijk van je rol binnen het bedrijf.

Vier verschillende CAO's voor Albert Heijn:

1. CAO Albert Heijn Logistics (distributiecentra): Deze CAO is van toepassing op medewerkers die werkzaam zijn in de distributiecentra van Albert Heijn.
2. CAO Albert Heijn Winkelmanagement (management): Deze CAO geldt voor managers en andere leidinggevende functies binnen de Albert Heijn winkels.
3. Specifieke CAO's voor andere functies: Voor bepaalde functies, zoals bijvoorbeeld de Albert Heijn thuisservice of de Albert Heijn online besteldienst, kunnen er aparte CAO's van toepassing zijn.
4. CAO voor de Albert Heijn winkels: Voor de overige werknemers die werkzaam zijn in de Albert Heijn winkels, is de CAO Albert Heijn van toepassing.

De juiste CAO vinden:

Het is belangrijk om te weten onder welke CAO je valt, omdat dit invloed heeft op je arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris, vakantiedagen en andere voordelen.

• Neem contact op met je leidinggevende: Je leidinggevende kan je vertellen onder welke CAO je valt.
• Raadpleeg de website van Albert Heijn: Op de website van Albert Heijn kun je informatie vinden over de verschillende CAO's.
• Neem contact op met de vakbond: De vakbond kan je adviseren over je rechten en plichten.

Conclusie:

Albert Heijn hanteert verschillende CAO's voor haar werknemers, afhankelijk van de functie en de werkplek. Het is belangrijk om te weten welke CAO op jou van toepassing is, om je rechten en voorwaarden te kennen.