Hoe kan ik mijn vakantiegeld berekenen?

Je Vakantiegeld Berekenen: Een Simpele Stappenplan

Voor veel mensen is vakantiegeld een welkome financiële meevaller, perfect om die droomvakantie te bekostigen of gewoon lekker te genieten van extra vrije tijd. Maar weet jij eigenlijk precies hoeveel vakantiegeld je krijgt? Het is eenvoudiger dan je denkt! Hieronder een stappenplan om je vakantiegeld te berekenen.

De Basisregel: 8% van je Brutojaarsalaris

In Nederland hebben werknemers wettelijk recht op vakantiegeld. Dit bedraagt 8% van je brutojaarsalaris. “Bruto” betekent vóór aftrek van belastingen en andere premies. Het is dus belangrijk om uit te gaan van je bruto salaris, niet je netto salaris (wat je uiteindelijk op je rekening gestort krijgt).

Berekenen in Twee Simpele Stappen:

1. Bereken je brutojaarsalaris: Vermenigvuldig je bruto maandsalaris met 12. Werk je bijvoorbeeld parttime en verdien je bruto €1.500 per maand, dan is je brutojaarsalaris €1.500 x 12 = €18.000.

2. Bereken je vakantiegeld: Vermenigvuldig je brutojaarsalaris met 0,08 (8%). In het voorbeeld van €18.000 brutojaarsalaris is je vakantiegeld €18.000 x 0,08 = €1.440.

Uitbetaling en Uitzonderingen:

Vakantiegeld wordt meestal in mei of juni uitbetaald, vaak tegelijk met je salaris. Sommige werkgevers betalen het echter maandelijks uit, samen met je salaris. Check je arbeidsovereenkomst of cao voor de specifieke regeling die voor jou geldt.

Let op: Deze berekening gaat uit van de wettelijke minimumregeling. Sommige cao’s kunnen een hoger percentage vakantiegeld vastleggen. Raadpleeg je cao of vraag je werkgever naar de precieze regeling binnen jouw bedrijf.

Extra Tip: Verwar vakantiegeld niet met vakantiedagen. Vakantiedagen zijn de dagen waarop je vrij bent en toch salaris ontvangt. Vakantiegeld is een extra financiële vergoeding.

Door deze simpele stappen te volgen, weet je precies hoeveel vakantiegeld je kunt verwachten en kun je je zomerplannen met vertrouwen maken!