Wat verdient een business developer?

Hoeveel verdient een business developer?

Pfff, salaris business developer? Moeilijk te zeggen, echt. Hangt zo af.

Ik ken iemand, begon juli ’22 bij een startup in Amsterdam. Junior, kreeg 3500. Niet slecht, toch?

Maar m’n vriendin, medior in Utrecht, september ’23, bijna 4800. Ander bedrijf, andere vibe.

Senior? Tja, m’n oude baas (Rotterdam, november ’21) haalde makkelijk 5500 per maand. Maar die werkte zich ook kapot.

Dus… die cijfers, 3300 tot 5300? Klopt wel denk ik. Maar echt, het verschilt gewoon enorm.

Wat verdien je als business development manager?

Poeh, Business Development Manager he? Klinkt al fancy! Maar ja, het geld dan? Die 4353 euro per maand is natuurlijk wel een gemiddelde, dus je moet niet denken dat je meteen een villa in Monaco kan kopen.

• Sommige managers verdienen minder, zeker als ze net beginnen. Denk aan een beginnende BM die nog moet bewijzen dat ze geen natte krant zijn. Die zitten eerder rond de 3000 piek.
• Aan de andere kant? De topverdieners, die knappen echt lekker af. Die schieten ver boven de 5000 euro uit. Die hebben vast een gouden handdruk gekregen van hun opa ofzo, grapje natuurlijk. Maar ze zijn wel goed in hun vak! Dus ja, 4353 euro is een gemiddelde, maar het kan veel meer, maar ook veel minder zijn.

Denk aan dit: het is net als met pizza’s; sommige zijn lekker, andere zijn een betonnen plaat. Een goede Business Development Manager is een heerlijke, goed gevulde pizza, die maakt natuurlijk meer geld.
Salaris hangt af van ervaring, skills, bedrijf en sector, duh! Dus stop met dromen over die villa in Monaco voor je eerst een paar jaar ervaring hebt.

Een belangrijke tip: onderhandel over je salaris! Wees geen mietje, vecht voor je centen! Ze proberen je altijd voor minder te laten werken. Zo werken ze niet meer. Dat geld moet je verdienen, man. Want laten we eerlijk zijn, dat werk is geen kleuterschool.

Hoeveel verdienen business developers in Nederland?

Business developers in Amsterdam? 59.900 euro per jaar, schat ik. Een mooie boterham, toch? Maar dat is het gemiddelde, dus denk aan die spreiding! Sommigen verdienen meer, anderen… minder. Net als bij een schaapsherder en zijn kudde: sommige schapen zijn lekker vetgemest, andere mager als een stok.

• Gemiddeld salaris: €55.000 (Dat is het midden, dus denk aan de geitenwollensokken die eronder hangen en de nette pakken erboven!)
• Amsterdam focus: De cijfers zijn specifiek voor Amsterdam. Elders in Nederland kan het flink anders zijn – net als de prijzen van huizen, van peperdure grachtenpanden tot knusse, betaalbare rijtjeshuizen. Denk aan de spreiding in de kaasmarkt, van boerenkaas tot exclusieve belegging.

Maar let op: dit zijn schattingen. Ervaring, skills, en de branche zelf spelen natuurlijk een gigantische rol. Een business developer die een nieuw vaccin verkoopt verdient waarschijnlijk anders dan iemand die kopieermachines aan de man brengt. De ene is een life saver, de andere… een paper-pusher. Grappig, toch?

Belangrijk: Deze cijfers zijn gebaseerd op huidige data, en zijn dus een momentopname. Zoals het weer: zon vandaag, regen morgen!

Is business developer een goed beroep?

Is business developer een goed beroep?

Of het goed is… hangt er vanaf.

• Geld: Ja, best wel. Genoeg om… dingen te kopen. Vrijheid, misschien? Ik weet het niet.
• Verschillend werk: Elke dag anders. Soms fijn, soms doodeng. Net het leven.
• Impact: Je bent bezig met de toekomst van het bedrijf. Dat voelt… belangrijk. Maar ook eng. Als het misgaat…
• Mensen leren kennen: Je praat met iedereen. Sommige mensen zijn geweldig, anderen… niet. Net als mijn exen eigenlijk.
• Snel omhoog: Kan. Als je goed bent. Als je geluk hebt. Als je de juiste mensen kent. Ik ken iemand, Sofie, die is nu al manager. En ze is nog jong. Ik ben jaloers, maar ook trots op haar.

Maar… er is altijd een maar.

• Stress: Veel druk. Altijd. Presteren, presteren, presteren.
• Onzekerheid: Nooit zeker van je baan. Bedrijven veranderen, strategieën veranderen, mensen worden ontslagen. Ik heb het zelf meegemaakt, 2022. Verschrikkelijk.
• Oppervlakkigheid: Veel praten, weinig doen. Soms. Soms voelt het alsof ik een verkoper ben, geen strateeg.

Dus… is het een goed beroep? Misschien. Voor sommige mensen. Niet voor iedereen. Je moet het echt willen. Je moet er goed in zijn. En je moet geluk hebben. Ik… ik weet het niet meer.

#Business #Developer #Salaris