Wat kun je allemaal doen met Bedrijfskunde?

Welke banen na Bedrijfskunde?

Na een studie Bedrijfskunde lonken diverse paden. Denk niet alleen aan de standaardrollen, maar zie de breedte!

Mogelijke carrières na Bedrijfskunde:

• Organisatieadviseur: Analyseert processen en optimaliseert bedrijven. De complexiteit van menselijke systemen, een ware uitdaging.
• Marketeer: Bouwt merken, creëert campagnes, beïnvloedt het consumentengedrag. Het is eigenlijk een vorm van toegepaste psychologie, nietwaar?
• Personeelsadviseur/HR-manager: Beheert human resources, ontwikkelt talent.
• Financieel analist: Onderzoekt financiële data, adviseert over investeringen. Cijfers liegen niet, maar de interpretatie…
• Controller: Bewaakt de financiële gezondheid, rapporteert over prestaties.
• Business data-analist: Haalt inzichten uit data, ondersteunt strategische beslissingen. Data is de nieuwe olie, zeggen ze. En ik ben een automonteur.

Deze opties zijn slechts een begin. Bedrijfskunde is breed. Een leven lang leren, dat is het. Er is een overvloed aan keuzes. Soms verlammend, vind je niet?

Wat kun je worden met Bedrijfskunde wo?

Projectleider: Baas spelen over projecten, als een dirigent, maar dan zonder die leuke stok. Denk aan: het nieuwe koffiezetapparaat uitzoeken, of een hele fabriek verhuizen. Kan alle kanten op.

Adviseur: Mensen vertellen wat ze al weten, maar dan in dure woorden. Betaald worden om te vergaderen. Klinkt best oké, toch? Specialisaties te over: organisatieadviseur, beleidsmedewerker, noem maar op.

Business process analist: De Sherlock Holmes van de kantoortuin. Waar gaat het mis, en hoe kunnen we het nog saaier maken? Processen optimaliseren noemen ze dat. Klinkt chiquer.

Manager/teamleider: De opperbaas van een groepje mensen. Delegeren, motiveren (ahum), functioneringsgesprekken. Kortom: een hoop gedoe.

Coördinator: Zorgen dat de boel draaiende blijft. De spin in het web. Of de hamster in het rad, het is maar net hoe je het bekijkt.

Beleidsmedewerker: Papierwerk, vergaderingen, en nog meer papierwerk. Maar hé, je mag meedenken over belangrijke dingen! Denk aan: de nieuwe kleur post-its.

Adviseur kwaliteitszorg: Zorgen dat alles volgens de regeltjes verloopt. De ISO-norm is je bijbel. Feestbeest.

Personeelsadviseur: De therapeut van het bedrijf. Luisteren naar gezeur over salaris en vakantiedagen. Succes!

Kortom, met Bedrijfskunde WO kun je dus… van alles worden. Van koffiezetapparaat-uitzoeker tot ISO-norm-fluisteraar. Keuze genoeg!

Welke functie na Bedrijfskunde?

Ah, Bedrijfskunde. De studie die belooft je een octopus te maken in de wondere wereld van de commercie! Maar wat doe je er nou écht mee na je afstuderen? Nou, pak je agenda er maar bij, want hier komen de opties, gepresenteerd met een snufje sarcasme en een flinke dosis realiteit:

• De Verbeter-Goeroe: Je wordt ingehuurd om bedrijven te vertellen hoe ze dingen anders moeten doen. Vaak komt dit neer op het aanwijzen van problemen die iedereen allang zag, maar nu mét PowerPoint-presentatie! Je begeleidt zogenaamde verbeterprocessen, wat in de praktijk vaak een vergader marathon is.

• De Initiatief-Tijger: Je gaat nieuwe dingen opzetten. Geweldig, toch? Totdat je erachter komt dat ‘nieuw’ vaak betekent ‘iets wat iemand anders al eens bedacht heeft, maar dan met een ander kleurtje’. Je brainstormt je suf over initiatieven, waarvan de meeste sneuvelen in de bureaulade.

• De Kwaliteits-Knuppel: Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitsmanagement. Dat klinkt heel belangrijk, en dat is het ook, tot je erachter komt dat je dagenlang bezig bent met het invullen van formulieren en het afvinken van lijstjes. Het is alsof je betaald wordt om Tetris te spelen, maar dan met procedures.

• De Integraal-Inspecteur: Integraal management. De heilige graal van de bedrijfskunde. Je kijkt naar het grote geheel, verbindt alle losse eindjes… en realiseert je dat de meeste eindjes helemaal niet verbonden willen worden. Je bent de lijm die alles bij elkaar moet houden, terwijl de boel aan alle kanten kraakt.

En oh ja, je kunt ook bij de overheid of een non-profitorganisatie belanden. Daar zijn de procedures nóg ingewikkelder en de koffie nóg slapper. Succes!

Welke beroepen zijn er met Bedrijfskunde?

Oké, even kijken hoor, wat kan je worden met bedrijfskunde?

• Projectleider, ja dat is zeker een optie. Ik ken iemand die dat doet in de IT, best stressvol soms.
• Organisatieadviseur… hmm, dat klinkt chique, maar wat doe je dan precies? Oké blijkbaar geef je advies aan bedrijven over hoe ze beter kunnen functioneren.
• Business process analist. Die naam alleen al! Ze analyseren bedrijfsprocessen en optimaliseren ze. Is dat niet wat een organisatieadviseur ook doet? Of is het meer technisch?
• Manager/teamleider, logisch. Management zit toch in de naam.
• Coördinator, ik zie dat vaak bij evenementen. Maar bij bedrijfskunde? Misschien in grotere bedrijven?
• Beleidsmedewerker. Zou dat bij de overheid zijn? Of ook in bedrijven? Ik weet niet zeker of ik dat zie zitten.
• Adviseur kwaliteitszorg. Klinkt belangrijk, vooral in de medische sector.
• Personeelsadviseur. Ah, dat is HR. Altijd nodig, denk ik.

En er zijn nog wel meer dingen, denk ik, maar dit zijn de belangrijkste. Concreet kun je dus projectleider, organisatieadviseur, business process analist, manager/teamleider, coördinator, beleidsmedewerker, adviseur kwaliteitszorg of personeelsadviseur worden. Is dat alles?

Wat verdient een wo Bedrijfskunde?

€2.500 tot €4.500 bruto per maand. Dat is zo’n beetje de bandbreedte waar je als kersverse bedrijfskundige in 2024 instapt. Vertaald naar een jaarsalaris: €30.000 tot €55.000 bruto. Natuurlijk, altijd met de kanttekening dat dit gemiddelden zijn. De werkelijkheid is genuanceerder.

• Type bedrijf: Een multinational betaalt anders dan een hippe startup. Logisch toch? De ene zwemt in het geld, de andere investeert liever in groei en pingpongtafels.

• Locatie, locatie, locatie: Amsterdam is duurder dan pak ‘m beet, Emmen. Dat zie je terug in de salarissen. Vraag en aanbod, de onzichtbare hand die alles regelt, of is het chaos?

• Specialisatie: Heb je je toegespitst op finance? Dan zit je waarschijnlijk aan de bovenkant van de salarisschaal. Marketing of HR? Iets minder, maar nog steeds prima. De markt verandert natuurlijk constant. Vandaag finance, morgen data-analyse. Wie weet.

Denk ook aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een leasebak, bonusregeling, onbeperkt avocado toast op kantoor… Het telt allemaal mee. Soms weegt een goede werksfeer zwaarder dan een paar honderd euro extra per maand. Of niet? Het blijft een persoonlijke afweging. Maar goed, die €2.500-€4.500 is een mooi startpunt om over na te denken.